Doanh nghiệp vừa và nhỏ SME khu vực Tphcm
Doanh nghiệp vừa và nhỏ SME là “cơ sở kinh doanh có vốn đăng ký không quá lớn 10 tỷ VND9 (tương đương 630.000 USD) hoặc lực lượng lao động không quá hơn 300 nhân viên. ”
Doanh nghiệp SME và quy mô hoạt động
Trước năm 1998, một số tỉnh đã xác định các tiêu chí doanh nghiệp vừa và nhỏ của mình bao gồm: (1) số lao động thường xuyên dưới 500 người; hoặc (2) tài sản cố định dưới 10 tỷ; hoặc (3) vốn huy động hoặc doanh thu hàng tháng dưới 20 tỷ .
Tháng 6/1998, Chính phủ ban hành Công văn 681 / CP-KCN về chủ trương và các định hướng chiến lược trong việc phát triển các doanh nghiệp vừa và nhỏ, theo đó .SMEs được định nghĩa là
cơ sở có vốn đăng ký dưới 5 tỷ đồng hoặc lực lượng lao động thường xuyên dưới 200 lao động. Văn bản pháp lý này đã đặt cơ sở pháp lý ban đầu chothực hiện các biện pháp hỗ trợ để phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Kế hoạch phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ giai đoạn 2006-2010. Theo phân khúc mới, SME là được phân loại thành doanh nghiệp siêu nhỏ (dưới 10 người), doanh nghiệp nhỏ (10 đến 49 người) và doanh nghiệp vừa (50 đến 299 người).
Điều quan trọng cần lưu ý là việc phân loại DNVVN hiện tại vẫn còn một số những hạn chế. Đầu tiên, nó không “tách biệt” các miền doanh nghiệp có thể cần lượng vốn cho hoạt động sản xuất hoặc sử dụng nhiều lực lượng lao động khác nhau.
Ví dụ, lĩnh vực dịch vụ thường không cần nhiều vốn như :
lĩnh vực sản xuất. Hạn chế có thể là một lý do có thể giải thích cho thực tế rằng doanh nghiệp vừa và nhỏ. hoạt động trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ sửa chữa chiếm tỷ trọng lớn trong tổng số
Công ty vừa và nhỏ smes Thứ hai, tiêu chí vốn đăng ký không “hiệu quả” theo nghĩa là, tại thời điểm phân loại, vốn lưu động của doanh nghiệp sẽ tăng hơn nhiều so với vốn đăng ký ban đầu.
Vai trò công ty smes và nền kinh tế
Các công ty smes đã và đang đóng một vai trò quan trọng trong nền kinh tế quốc dân. Lĩnh vực có từ lâu đã là một nguồn tạo việc làm chính, chiếm khoảng 851 tổng lực lượng lao động của doanh nghiệp năm 2004 (Lê Xuân Ba và cộng sự 2006). Các công ty nhỏ là chính phương tiện xóa đói giảm nghèo, đặc biệt là ở các vùng nông thôn và phát triển thu hẹp.
khoảng cách giữa các tỉnh, thành thị và nông thôn. Ngoài ra, các công ty nhỏ giúp duy trì mức cao tính linh hoạt của thị trường lao động. Nó cũng góp phần đáng kể trong việc hấp thụ các “cú sốc” gắn với quá trình chuyển đổi từ nền kinh tế kế hoạch hóa tập trung sang định hướng thị trường đặc biệt là sự sụp đổ của khối xã hội chủ nghĩa ở Đông Âu (Lê Xuân Sang 1997).
Sự đóng góp của các DNVVN vào tăng trưởng kinh tế cũng rất quan trọng. Họ chiếm tỷ trọng 39% GDP năm 2006 (Hồ Sỹ Hùng 2007). “Chính xác”
Đặc điểm phát triển công ty SMEs
Những cải cách triệt để trong môi trường kinh doanh kể từ năm 2000 đã thúc đẩy Việt Nam khu vực tư nhân trải qua sự tăng trưởng phi thường về số lượng đăng ký.
Theo quy mô lực lượng lao động của các DNVVN, cần lưu ý rằng hầu hết các DNVVN đều các doanh nghiệp siêu nhỏ và nhỏ chiếm khoảng 52% và khoảng 35% trên trung bình lần lượt vào các năm 2002, 2005. Các công ty quy mô vừa và lớn rất ít có trung bình chỉ 11 phần trăm và 2 phần trăm tổng số trong cùng thời kỳ.
Tuy nhiên, cấu trúc đó chỉ đúng đối với các doanh nghiệp Smes ngoài quốc doanh vì họ chiếm nhiều nhất là 91-95% trong các năm 2002, 2005. Thật vậy, phần lớn các DNVVN thuộc sở hữu nhà nước (khoảng73%) và hầu hết các FIE (khoảng 54%) có quy mô vừa và lớn.
Tỷ trọng công ty quy mô vừa giảm và tỷ trọng doanh nghiệp siêu nhỏ và nhỏ ngày càng tăng hàm ý rằng số lượng công ty nhỏ gia tăng chủ yếu là do sau từ khu vực ngoài quốc doanh. Một đặc điểm khác là hầu hết các công ty smes tập trung ở các hình thức trách nhiệm hữu hạn và công ty độc quyền, chiếm 47% và 32 phần trăm vào năm 2005 theo tiêu chí lực lượng lao động tương ứng.
THÔNG TIN CÔNG TY QUẬN 7, PHÚ MỸ HƯNG
———————————–
TIN TỨC TIẾP THEO
XEM THÊM…
